12 мая прошло очередное занятие Школы правовой грамотности «Право? Знать!» для старшеклассников. Его провели студенты юридического факультета Волгоградского института управления – филиала РАНХиГС под руководством Светланы Мироновой, доктора юридических наук, профессора кафедры теории права и государственно-правовых дисциплин, а также Натальи Куркиной, старшего преподавателя кафедры теории права и государственно-правовых дисциплин Волгоградского института управления – филиала РАНХиГС.
Интерактивная лекция «Работа для подростков: что учесть при трудоустройстве» была посвящена одной из самых актуальных тем для молодежи. Будущие юристы подробно разъяснили школьникам, какие законодательные документы лежат в основе защиты прав работающих граждан в России.
Особый акцент был сделан на нормативно-правовом регулировании трудовых правоотношений с участием несовершеннолетних. Ведущие занятия детально разобрали:
Ключевой мыслью лекции стало напоминание о том, что любые отношения между сотрудником и работодателем должны быть оформлены документально. Только заключение официального трудового договора дает подростку гарантии соблюдения его прав, охрану труда и социальные гарантии.
Лекция состоялась в рамках совместного проекта библиотеки и Волгоградского института управления – филиала РАНХиГС Школа правовой грамотности «Право? Знать!» ВИУ РАНХиГС при Президенте РФ бывш. ВАГС. Проект продолжает свою работу, помогая старшеклассникам ориентироваться в сложных вопросах законодательства и уверенно вступать во взрослую жизнь.
Интерактивная лекция «Работа для подростков: что учесть при трудоустройстве» была посвящена одной из самых актуальных тем для молодежи. Будущие юристы подробно разъяснили школьникам, какие законодательные документы лежат в основе защиты прав работающих граждан в России.
Особый акцент был сделан на нормативно-правовом регулировании трудовых правоотношений с участием несовершеннолетних. Ведущие занятия детально разобрали:
- специальные права работников, не достигших 18 лет;
- механизмы охраны и защиты этих прав;
- возможности для ведения легальной предпринимательской деятельности молодежью.
Ключевой мыслью лекции стало напоминание о том, что любые отношения между сотрудником и работодателем должны быть оформлены документально. Только заключение официального трудового договора дает подростку гарантии соблюдения его прав, охрану труда и социальные гарантии.
Лекция состоялась в рамках совместного проекта библиотеки и Волгоградского института управления – филиала РАНХиГС Школа правовой грамотности «Право? Знать!» ВИУ РАНХиГС при Президенте РФ бывш. ВАГС. Проект продолжает свою работу, помогая старшеклассникам ориентироваться в сложных вопросах законодательства и уверенно вступать во взрослую жизнь.
